Этот семинар уже прошел.
Возможно вас заинтересует следующий семинар:
К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
1. Самые актуальные изменения в кадровом делопроизводстве - переход к электронному документообороту.
1.1. Результаты эксперимента, проведенного Минтрудом России по внедрению электронных технологий в кадровое делопроизводство
1.2. Отмена трудовых книжек на бумажном носителе
1.3. Электронное взаимодействие с надзорными органами
2. Изменения в законодательстве, вступившие в силу в 2019 г.
2.1. Определение условий труда для работников-инвалидов.
2.2. Диспансеризация работников, особенности диспансеризации работников предпенсионного возраста.
2.3. Новая статистическая отчетность, изменения в формах отчетности.
3. Применение в работе с персоналом решений Конституционного Суда РФ.
3.1. Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день. Комментарии Роструда.
3.2. Прекращение спора о возможности «сгорания» неиспользованных ежегодных оплачиваемых отпусков при увольнении работников.
3.3. Права работников, не имеющих специального образования и несоответствующих квалификационным требованиям, содержащимся в профессиональных стандартах или квалификационных справочниках.
4. Устранение в новом рабочем году типичных «старых» ошибок работодателей.
4.1. При проведении предварительных медосмотров.
4.2. При премировании работников.
4.3. При установлении режима ненормированного рабочего дня.
4.4. При привлечении работников к работе в выходной или нерабочий праздничный день.
4.5. При оплате труда в условиях применения суммированного учета рабочего времени.
4.6. При предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.
5. Правильное решение нестандартных задач в сфере трудовых отношений.
5.1. Перевод на другую работу работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
5.2. Заработная плата совместителя.
5.3. Увольнение совместителей по ст. 288 ТК РФ, увольнение в период нетрудоспособности, судебная практика.
5.4. Особенности оплаты листка нетрудоспособности, выданного вечером после работы.
5.5. Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.
К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
Подробнее о лекторе
К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
Документовед (по первому высшему образованию), ученая степень - кандидат исторических наук, ученое звание - доцент.
Стаж работы: научный – 9 лет: научный сотрудник ВНИИ документоведения и архивного дела (1978 – 1987 гг.); научно-педагогический - 28 лет: доцент Российского государственного гуманитарного университета (1981 – 2001 гг.), профессор Российской академии правосудия (2002 г. по настоящее время).
Является членом Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
Опубликовано более 100 работ (учебные и учебно-практические пособия, статьи, методические материалы и др.) в области документоведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Основными из опубликованных работ (неоднократно переиздававшимися) являются: «Делопроизводство», «Делопроизводство в кадровой службе», «Делопроизводство: организация и ведение».
Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера».
Является разработчиком ряда авторских курсов в области административного, кадрового, бухгалтерского и судебного делопроизводства. Постоянно сотрудничаю с такими учебными заведениями, как: МГУ, РАГС, АНХ и др., участвую в обучении специалистов в системе повышения квалификации в таких организациях, как: Мэрия г.Москвы, Центробанк, Сбербанк, ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть», ОАО «РЖД» и др.
Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.
Награждена медалью Правительства г. Москвы «В честь 850-летия г. Москвы».
